浙江省工人先锋号宁波润禾高新材料科技股份有限公司纺织化学品研制团队

　　创新，是我们最鲜明的底色；绿色，是我们最执着的追求。二十五年来，我们深耕有机硅深加工领域，用一项项技术突破，推动纺织化学品向绿色、高端转型。我们首创无溶剂反应技术，从源头杜绝VOC排放；我们研制的高性能无氟防水剂，打破了进口依赖，让国货兼具环保与防护性能。目前，我们有95款产品达到全球最严苛的ZDHC Level 3标准，拿到了通行全球纺织业的“绿色护照”，助力公司获评国家绿色工厂。

　　当前，宁海正致力于打造“正学创新之城”，支持企业绿色化转型和科技攻关。作为行业的领军团队，我们将以“工人先锋”的姿态，做绿色制造的践行者。下一步，我们将聚焦三个“更高”，为宁海高质量发展增色添彩。

　　一是攻关更高端的“卡脖子”技术。聚焦高牢度、高功能、高适配、低环境负荷的需求，结合下游透气、透湿、防油、抗菌、耐洗等功能性产品的痛点，对标昂高、亨斯迈、鲁道夫、3M等国际龙头企业的专利壁垒及核心产品指标，精准识别“卡”点，进行重点突破。开发树状聚氨酯结构无氟防水剂，突破无氟防水剂透湿及防油的瓶颈。采用季铵盐对有机硅进行改性，并结合纳米技术，开发低黄变、抗菌吸湿多功能整理剂，适配高端户外、医用纺织品等领域。基于“共晶”理论基础，设计聚酯/聚酰胺/聚氨酯改性有机硅结构，拓展材料的跨界融合，突破柔软、回弹、亲水性能的兼容性难题，同时提升耐洗性能50%以上。

　　二是打造更高素质的“创新型”团队。坚持以高标准引才、实战化育才、系统化用才，建设高素质创新队伍，为持续创新提供坚实人才保障。建立常态化“导师制”，每年举行拜师仪式，资深骨干与青年技术员一对一结对，全流程传技授艺，缩短成长周期。定向引进985、211高校研究生及顶尖纺织高校本科以上人才，优化人才结构，提升人才素质。与东华大学、杭州师范大学、浙江工业大学、武汉纺织大学等共建“联合创新实验室”，设立开放课题，打造创新平台。设立“创新激励奖金”，专项研发预算拨款支持3-5个高创新性、高回报的方向，成功可获得巨额利润分成，激发团队创新活力。

　　三是贡献更高质量的“绿色”方案。优先选用生物基、可降解、无毒害原料，建立绿色原料清单，确保原料绿色化；开发适用于低温前处理、无盐/无水染色、短流程、一剂多功能、缸中上柔等需求的产品体系，实现工艺绿色化。建立全生命周期评价体系，为每个新产品出具从设计开发到废弃处理的全生命周期评价报告，量化碳足迹、水足迹，保证产品绿色化。主动对标ZDHC、Bluesign、ECO、GOTS、HALAL等国际绿色认证，提前布局规范，保障全流程绿色化。

　　荣誉催人奋进，使命呼唤担当。当前，宁海正处在产业升级与绿色转型的关键时期，县委县政府带领全县上下，向着高质量发展新征程阔步前行。我们润禾“工人先锋号”全体成员，必将珍惜荣誉、不负重托，以归零的心态、奔跑的姿态、拼搏的状态，在科技创新主战场当先锋，在项目建设第一线打头阵，在人才培养大舞台作表率，为精彩谱写中国式现代化宁海新图景，作出新的更大的贡献！