宁海新闻网讯 （记者 王银宁 通讯员 陈安丰）走进志清公司，安全有序的生产场景给人留下良好的印象。而公司员工对安全更是深有体会，他们说：“公司就是一个安全的家。”的确，几年来，志清公司从未发生重大的社会治安和其他安全方面的事故，连续几年被评为省、市、县治安安全先进单位。
　　支撑起这个安全之家的是志清公司健全的规章制度。多年来，公司先后制订和完善了各种规章制度，并结合ISO14001（环境管理体系）/OHSAS18001（职业健康安全管理体系）的要求，建立并完善了多个应急预案。这些制度覆盖了员工生产生活的各个方面，有跟生产相关的安全生产制度，有跟生活相关的厂区公共场所管理规定，还有台风应急预案等。在制度完善的情况下，公司狠抓落实，把创建“平安企业”工作列入企业的年度重大事项中，列入各部门（车间）负责人的考核内容，坚持“谁主管谁负责”的原则，层层签订“责任状”，建立创安管理组织机构，在财力、物力、人力上给予保障。理顺安全生产与企业效益的关系，把创安工作与企业管理结合起来，做到“五同”（同计划、同部署、同检查、同总结、同奖励），并列入员工奖惩条例之中。
　　在制订完善的管理制度同时，公司重视对员工的培训，提高员工的安全意识，推行亲情化管理。志清公司经常性开展普法教育、消防知识和消防演示等培训，组织员工学习有关法律知识、厂纪厂规和安全生产操作规程，增强员工防范意识。凡新进公司的员工，必须参加上岗前的培训，通过培训经考核合格者才能上岗。另外，公司利用墙报、黑板报、志清报等形式进行宣传、教育，提高全体员工的法制意识、防范意识、保密意识、安全意识和社会治安秩序意识，做到安全警钟长鸣，把一切事故的苗头消灭在萌芽状态中，使公司的创安工作稳固持续地开展。