宁海新闻网讯  “人事人才工作既是构建和谐新宁海的重要内容，也是构建和谐新宁海的重要保障。面对县第十二次党代会和‘两会’召开后的新形势和新任务，我觉得我们人事人才工作的责任更大了，担子也更重了。”昨天，县人事局局长陈英高接受了记者的采访。

　　陈英高表示，2007年，县人事部门将紧紧围绕构建和谐新宁海这一主题，顺时应势，转变思路，深入实施人才强县战略，为我县经济社会发展大局服务。一手抓好人才资源开发工作。围绕经济社会发展要求，不断创新完善人才政策，重点探究落实各类人才引进和流动的具体政策措施，畅通人才引进绿色通道；进一步完善人才引进机制，有针对性地举行人才招聘会专场；建设功能更全、效率更高、服务更优的政府人才服务管理平台，进一步规范、提升人员流动、大中专毕业生就业、人事代理、档案管理等基础工作；抓好大中专毕业生的就业推介工作，鼓励高校毕业生面向基层就业。一手抓好人事管理工作。认真贯彻落实公务员法实施方案，做好公务员及事业单位工作人员考录工作；继续做好改革收入分配制度和规范收入分配秩序工作；同时做好乡镇机构改革工作，加大人才工作考核力度，加强人才工作调研，加强干部队伍自身建设等。（记者  王霞开  通讯员  乐婷婷）