宁海新闻网讯  “2007年，县劳动保障局将全面贯彻落实县第十二次党代会和‘两会’精神，深入落实科学发展观，积极组织实施‘劳动保障服务年’活动，加强‘就业网’和‘保障网’建设，着力构建和谐劳动关系。”昨日，县劳动保障局局长谢常夫接受记者采访时这样表示。

　　谢常夫说，“劳动保障服务年”活动的主要目标任务是为五个群体服务：实施万名农村劳动力转移就业工程，使农村家庭中有1名或1名以上有就业愿望和就业能力，而没有实现转移就业的劳动力实现转移就业；开展创建无欠薪镇乡（街道）活动，规范用人单位用工行为，有效减少和杜绝企业欠薪行为的发生，依法保障职工合法权益；开展创建劳动关系信用A级企业活动，设立县、镇两级监管网络，对全县企业的劳动关系信用程度进行评估和分类，并根据企业信用等级实施相应的监管措施；实施城乡新增劳动力“技能低保”工程，对城乡应届未升学的初高中毕业生、大中专毕业生、城乡退役军人、军转干部及随军家属等无职业技能人员实行全员免费培训，使他们至少掌握一门技能，切实提高他们的就业能力；建立定点医疗机构、定点零售药店信用等级管理体系，全面实施社会保险医疗服务管理信用等级考评制度，优化竞争和退出机制，促进定点医疗机构、定点零售药店恪守诚信，逐步实现规范化管理。（记者 魏健 通讯员 陈晗波）