宁海新闻网讯  “十五”期间，县委、县政府高度重视人才工作，先后制定出台了一系列政策措施，创新工作机制，优化创业环境，大批优秀人才脱颖而出，为促进我县经济社会发展作出了重要贡献。

　　昨日，记者从县人事局了解到，近年来，我县大力实施的新世纪人才工程，通过加快人才培养步伐、多渠道引进国内外人才、大力加强人才市场软硬件建设等举措，使得我县人才队伍规模迅速扩大。据统计，到２００５年底，全县人才队伍总量达到２９４００人?穴其中党政管理人才２５３６人，占８．６％，专业技术人才１８７２６人，占６３．７％，企业经营管理人才１９８０人，占６．７％?雪，比２０００年增加９６００人，年均增长９．７％，每万人中人才数为５０６人，增加２１５人。

　　多方打造的人才工程建设也使得人才队伍知识层次明显提高。从学历层次看，全县具有本科以上学历的各类人才达到６６６４人，占人才总量的２２．６％。从专业技术职称层次看，全县具有高级职称的人才达到７６７人，占各类人才总数的比例由１．４％增加到２．６％。另外，人才专业门类逐渐齐全，目前全县各类人才的专业已发展到３０个系列。

  　为进一步加强我县人才队伍建设步伐，改善人才队伍状况，逐渐满足我县今后经济社会发展的需要，不断适应知识经济时代和经济国际化对人才的要求，县里已经着手制定了十一五人才发展规划。其中在总量目标里要求到２０１０年各类人才总量达到５万人，每万人中人才数达到８２０人以上。 （记者 朱宗杰 通讯员 乐婷婷）