编者按：自县委、县政府深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动以来，全县485名领导干部带着主题下基层开展创业创新调研，寻找攻坚克难之策，谋划创业富民良方。现刊登部分领导干部的蹲点感悟、蹲点手记和创业创新建议书。

　　宁海新闻网讯  温家宝总理曾在十一届全国人大一次会议闭幕后的记者招待会上指出：今年恐怕是中国经济最困难的一年。诚然，国际经济发展大环境低迷、劳动力成本提高、原材料价格不断上扬、汇率变化、国家宏观政策的调整都在不同程度上影响着企业的发展。身处机关，心系服务对象，我一直在思索，当前环境下，财税部门该如何作为？

　　今天，乘着暖风，我开始了对宁波震裕模具有限公司的蹲点调研。当初，从全县成千上万家企业中选取该公司也是经过一番思量的，主要是出于三点考虑：一为模具是我县的特色产业之一，如何运用科技创新，改造提升传统产业是当前的发展趋势和重要课题，而该公司高层主要是技术出身，并一直在此方面努力；二为财税政策该如何更好地完善与宣传从而推动企业发展。该企业目前享有的财税扶持政策相对较少，通过蹲点意欲探寻和完善更切合发展实际的财税扶持政策；三为规范化的管理是推动企业走向规模经营所不可或缺的因素，而该公司的财务管理、内部职工培训等方面还有待提高。

　　带着问题，我与公司高层领导一起座谈。公司对经营前景很有信心，从企业职工构成到企业资本和利润的分析，从企业面临实际困难的认识到远景目标规划的憧憬，从与国外先进企业的比较到与国内同行业的竞争等等，他们都作了介绍，可以看得出他们对忧患饱含激情。听完他们的介绍，我深深地感到作为一名企业家，蒋震裕同志认真、激昂、奋进；他的团队努力、和谐、统一。

　　通过座谈，我进一步了解了该企业，认为该企业在发展过程中主要面临着五个问题：一是发展思路尚未完全打开。企业怕负债，如在资金筹集上还局限于借助一家银行，贷款数额相对较少；二是规范化的管理还未完全到位。如目前的财务制度还建立在管理理念上，并没有真正地引向实际，企业到目前为止还无法真正单独做好财务核算；三是对国家和地方的相关政策关注不够。虽然每年设备和技改投入在1000万元以上，但不太清楚相关政策，致使相应的退税、技改贴息等享受不到位；四是企业文化培育仍需努力。企业开始强调以人为本，注重人性化管理，着力引进高新技术人才、培训普通员工。可见企业良好氛围已初步建立，但离团队合作、自我超越的优良企业文化还有一定的差距，自我职工技术培训难度大；五是其他因素，如农保地牵扯出的土地问题等也是制约企业发展的瓶颈。

　　座谈会上，我们就存在的问题交流了意见，并留下了相关职能科室同志的电话，准备在接下来的一段时间内，先行解决一些规范性、流程性的问题，如加强对企业财务部门的辅导等。同时联系国土、银行等相关部门共同研讨发展之策。

　　会后，在蒋震裕同志的带领下，我还走访了生产车间，了解企业的具体生产经营情况。没有想象中的噪音，只有一台台高端设备，按着固定的程序快速运行；没有想象中的三五成群，只见人人坚守岗位，按着既定的步骤熟练操作。在与一线操作人员的交谈中，我发现大家对当前的生活比较满意，对手中掌握的技术颇感自豪，对未来的发展充满期待。

　　企业是社会经济的中流砥柱，是人民生活的重要保证，是国家税收的重要源泉，作为服务型的政府机关，我们该如何为企业构筑良好的发展环境？作为政府的综合经济管理部门，我们又该如何更好地为企业筑好暖巢？我思索着，并致力于在接下来的蹲点调研中，结合具体问题想解决方法，联系相关部门思推广之道。