台州市玉环县城关办事处党委把学习培训作为整个先进性教育活动的基础性阶段来抓，采取“领学、助学、导学、互学、考学、促学”的形式和措施，促进学习培训不断深化，力求实现“开好局起好步”的预期目标。

　　一是领导领学。办事处专门制定党政班子学习培训方案，每一个步骤每一个环节予以细化，目标明确，责任到人。班子成员主动当好学习表率，认真制定个人学习计划，带头以普通党员身份参加所在党支部的学习培训，带头上党课和作形势报告，带头记写学习笔记，带头梳理撰写学习心得，切实做到“学在先、思在先、行在先”。

　　二是辅导助学。探索“订单式”和“套餐式”助学模式，建立辅导师资队伍，收集优秀电教专题片，编发学习辅导资料，及时为所属支部提供服务。邀请市、县党建专家举办专题辅导讲座，开展课堂提问互动，提高学习效果。支部每次集中学习确定一名支委作中心辅导发言，对学习内容进行归纳小结，阐述个人见解和体会，便于每位党员理解吸引。

　　三是典型导学。在组织深入学习上级党组织推出的先进典型的基础上，积极挖掘身边的优秀典型，已推出了机关退休第二支部、城关中心小学支部、凯凌集团支部等三个先进集体典型。广泛开展“向党支部书记看齐”学自边人活动，迫使支部书记争当先进成为榜样，更激发了每位党员学先进跟先进的学习热情。分支部走访老干部、老专家和老模范，与他们谈人生谈体会，帮助党员明晰方向，增强党性修养。

　　四是交流互学。集体交流，通过分支部召开讨论会等形式进行交流，重点开展实践“三个代表”和树立“先锋形象”大讨论，探寻保持党员先进性的具体要求。平台交流，通过简报、网络等载体，激发每个党员积极撰写两篇以上学习心得，进行交流切磋。个别交流，通过求教、释疑、探讨等形式，鼓励党员间相互开展触膝交流，力求共同提高。

　　五是测试考学。在学习培训期间，分三次进行理论学习抽考，每次随机抽各支部三分之一党员进行测试，邀请办事处纪检监督员当监考。平均成绩达不到合格线要求的党支部，一律进行集体补课和补考，通过为止。同时，通过举办知识竞赛、有奖征答、命题征文等其它考学形式，鞭策激励党员学深学透党建理论知识。

　　六是督查促学。健全完善督导制度，办事处党员领导干部分别担任所联系党支部的督学，全程指导开展学习教育。办事处党委已向学校和非公党建示范企业分别派驻教育督导组，帮助制定计划，落实具体措施。办事处先进性教育办公室经常性组织开展督查和暗访，发现问题一律予以通报和限期整改。办事处机关党员学习培训情况，还纳入绩效复式考评内容，与个人奖金福利挂钩。

来源：台州市玉环县城关办事处先进性教育办公室　作者：林雪峰