宁海新闻网讯  （通讯员 赖佩培）“在‘综治进民企’活动中，我们公司已自动‘消化’各类矛盾纠纷近30件，上访和违法案件发生率为零，消防、重大伤亡等各类事故发生率为零。”日前，宁波如意股份有限公司综治管理负责人自豪地向笔者表示。

  　为充分发挥民营企业在维护社会和谐稳定中的积极作用，桃源街道大力推进“综治进民企”活动，在企业建立综治工作机构，实行自我规范管理，开展企业治安防控、矛盾纠纷排查调处、职工权利保障等活动，今年该街道在职工数为400人以上的企业进行推广，并将在此基础上逐步扩大覆盖面。活动中，该街道要求创建企业落实好“一室”、“三员”、“五进”和“七制”，“一室”即建立综治工作室；“三员”即配备综治联络员、纠纷调解员、安全信息员；“五进”即做到化解矛盾、治安防控、法律服务、预防犯罪、平安创建；“七制”即建立议事例会制度、情况报告制度、纠纷排查制度、内部防范制度、法制宣传制度、基础台账制度、检查考核制度。同时该街道积极引导企业丰富创建形式，如“如意”公司投资35万元购置红外线监控和摄像头，“超拨电子”开展了“以人为本，安全第一”知识竞赛活动。