宁海新闻网讯  深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动是加强领导班子和领导干部思想政治建设的有效载体，从整个活动的三阶段来看，无论是调查研究、集中攻坚，还是总结宣传、巩固提高，都要求领导干部走出办公室，深入到企业、群众中去，实打实做好服务工作。
　　著名管理学大师汤姆·彼得斯曾说过：“假如你把三分之一以上的时间花在办公室里，你便与时代格格不入。”确实如此，懒惰并不是人的天性，是环境使人们变得懒惰。总待在办公室里的人就会被一些设备保护着，与现实隔离，而所有这些设备本来是为使你从琐碎的事务中解放出来而设的。“走出办公室”就意味着你要走出你的办公区域，主动和所有的人交流。这样，才能获得更多的信息，才能掌握更多的东西。
　　参与主题实践活动，必须要以群众满意不满意为标准开展工作，从一点一滴做起，从细节入手，不断提高工作效率、管理水平和服务质量。要真正走出办公室，必须切实强化服务意识，做到“三个主动”，即问题主动想、事情主动做、基层主动走，变被动服务为主动服务，把增强服务意识和推进重大项目建设、优化创业创新环境结合起来，要下田头、到地头、上山头，要走企业、进厂房、到工地，切实帮助解决实际困难，努力做到让群众满意。同时希望通过领导们的以身作则，带动本单位、本部门的工作人员走出办公室，在服务上有新举措，在形象上有新转变，群众和企业的满意度有新提升。（叶亦健）